España; Parlamento Europeo advierte que diferencia salarial entre mujeres y hombres se mantiente
Lunes, 15 de Diciembre de 2008 08:00
Fuente: Instituto de la Mujer
El Parlamento Europeo , que aprobó el informe de la diputada socialista española
Iratxe García por 563 votos a favor, 65 en contra y 6 abstenciones, mostró su
preocupación por la desfavorable situación de las mujeres en el mercado laboral,
“que les lleva a acumular menos derechos individuales a pensión y otros
beneficios sociales”. Las diferencias de retribución en la UE se han mantenido
estables en el 15% desde 2003, por lo que el texto reclama una impulso
significativo en la legislación laboral europea, y hace una importante llamada de
atención al empresariado para que realice auditorías sobre los salarios y
desarrolle planes de acción que pongan fin a las diferencias salariales. Por último,
insta a las instituciones comunitarias y a los estados miembros a que declaren el
22 de febrero como Día Internacional de la Igualdad Salarial.
El informe aprobado por el Parlamento Europeo también hace referencia a la
participación femenina en la toma de decisiones. Sobre este punto, señala que
ésa es insuficiente y deja claro que la utilización de cuotas electorales tiene
efectos positivos en la representación femenina en las diferentes esferas de
poder.
La conciliación de la vida laboral y personal es una de las piedras angulares del
texto. Iratxe García anima a los estados miembros a que presten especial
atención a la disponibilidad de servicios de maternidad para las profesionales
autónomas y considera imprescindible reconocer a las empresas que promueven
la igualdad entre mujeres y hombres. Finalmente, pide a los estados miembros
que faciliten la reincorporación al trabajo de las mujeres con personas
dependientes y remuevan los obstáculos que impiden que actualmente las
mujeres estén infrarrepresentadas en sectores como la tecnología, la
investigación, las ciencias y la ingeniería.
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