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“Año de la Consolidación Económica y Social del Perú”
CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACIÓN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS
PROCESO Nº 004-2010-DRTPE
1.
2.
3.
ENTIDAD CONVOCANTE
Dirección Regional de Trabajo y Promoción del Empleo de San Martín.
DOMICILIO LEGAL
Jr. Ángel Delgado Morey Nº435-Tarapoto (Campamento de Agricultura)
OBJETO DE LA PRESENTE CONTRATACION ADMINISTRAVA
Contratar con los servicios (11) personas naturales
TARAPOTO:
Contratar los servicios
Contratar los servicios
Contratar los servicios
Contratar los servicios
Contratar los servicios
Contratar los servicios
de
de
de
de
de
de
una (1) Secretaria.
una (01) Tesorero (a).
un (01) Jefe de Logística y Patrimonio.
un (02) Vigilantes Nocturnos.
un (01) Notificador - Conserje.
un (01) Promotor (a) Social
MOYOBAMBA:
Contratar los servicios de dos (02) Secretarias.
TOCACHE:
Contratar los servicios de una (01) Secretaria.
Contratar los servicios de un (01) Jefe Zonal.
4.
BASE LEGAL
Decreto Legislativo Nº 1057 que regula el Régimen Especial de Contratación
Administrativa de Servicios
Reglamento del D. Leg. Nº 1057 aprobado con el Decreto Supremo Nº 075-2008-PCM
5.
CALENDARIO DEL PROCESO PARA TARAPOTO
Convocatoria
Presentación de documentación
Horario de presentación documentos
Evaluación curricular
Entrevista personal
Publicación de resultados
Inicio de labores
6.
CALENDARIO DEL PROCESO PARA MOYOBAMBA
Convocatoria
Presentación de documentación
Horario de presentación documentos
Evaluación curricular
Entrevista personal
Publicación de resultados
Inicio de labores
7.
del 26 de mayo hasta el 03 de junio 2010.
del 26 de mayo hasta el 03 de junio 2010.
7.30 a.m. a 17.00 p.m.
día 04 junio 2010.
día 04 junio 2010, a partir 10.00 a.m.
día 04 junio 2010.
05 Junio 2010.
del 26 de mayo hasta el 03 de junio 2010.
del 26 de mayo hasta el 03 de junio 2010.
7.30 a.m. a 17.00 p.m.
día 05 junio 2010.
día 05 junio 2010, a partir 10.00 a.m.
día 05 junio 2010.
06 Junio 2010.
CALENDARIO DEL PROCESO PARA TOCACHE.
Convocatoria
Presentación de documentación
Horario de presentación documentos
Evaluación curricular
del 26 de mayo hasta el 03 de junio 2010.
del 26 de mayo hasta el 03 de junio 2010.
7.30 a.m. a 17.00 p.m.
día 08 junio 2010.
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Jr. Ángel Delgado Morey Nº 435-Tarapoto
Teléfonos 042-524589-042-520873
[email protected]
Entrevista personal
Publicación de resultados
Inicio de labores
día 08 junio 2010, a partir 10.00 a.m.
día 08 junio 2010.
09 Junio 2010.
8.
LUGAR DE PRESENTACIÓN DE LOS DOCUMENTOS
TARAPOTO:
Oficinas de la Dirección Regional de Trabajo y Promoción del Empleo de San
Martín, sito en el Jirón Ángel Delgado Morey Nº 435-Tarapoto., Teléfono
524589.
MOYOBAMBA:
Oficina de Trabajo Moyobamba, Jr. Dos de Mayo Nº 383, Telf. 56-2372.
TOCACHE:
Oficina Zonal de Trabajo de Tocache Jr Carlos Arévalo S/N Urb. Las Flores
(Molino Tocache), Teléfono 551150.
9.
DOCUMENTOS SOLICITADOS
Los postulantes interesados deberán presentar en un sobre cerrado y debidamente foliado los
siguientes documentos.
Copia del Currículo Vitae detallado del postulante.
Copia del DNI.
Declaración Jurada según formato que se hará entrega en la Dirección Regional de Trabajo,
Oficina Zonal de Moyobamba y Tocache respectivamente.
Copia del Registro Único de Contribuyente – RUC- en condición de activo y habido (Reporte Web
SUNAT).
Los documentos presentados no se devolverán.
a)
b)
c)
d)
e)
10. REQUERIMIENTOS TÉCNICOS MÍNIMOS - PERFIL
El postulante al presente proceso deberá cumplir con los siguientes requisitos:
Secretaria.
Titulo de Secretaria Ejecutiva.
Experiencia 02 años en entidades del estado.
Constancia de trabajo certificada y específica en secretariado.
Conocimientos de herramientas ofimáticas.
Tesorero(a).
Titulo de estudios técnicos afines al cargo.
Experiencia comprobada en el área de tesorería en entidades del estado.
Estudios o capacitación en el área tesorería.
Conocimientos de herramientas ofimáticas.
Constancia de trabajo certificada y específica en área de tesorería.
Logística y Patrimonio.
Titulo de Instituto Superior Tecnológico o últimos ciclos universitarios de las carreras
afines al área de logística y patrimonio.
Experiencia 02 años en entidades del estado.
Constancia de trabajo especifico en el área de logística y patrimonio.
Constancia de capacitación certificada en logística y patrimonio.
Vigilantes.
Instrucción secundaria completa.
Poseer la aptitud física y la capacidad psíquica necesarias para el ejercicio de las
funciones de vigilante de seguridad sin padecer enfermedad que impida el ejercicio de
las mismas.
No haber sido sancionado por infracción en materia de seguridad.
No haber sido separado del servicio en las Fuerzas Armadas o en las Fuerzas y Cuerpos
de Seguridad.
Experiencia dos (02) años.
Constancia de capacitación en vigilancia y seguridad.
Constancia de trabajo especifico en vigilancia y seguridad.
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Jr. Ángel Delgado Morey Nº 435-Tarapoto
Teléfonos 042-524589-042-520873
[email protected]
Notificador-Conserje.
Estudios Técnico superior en administración, contabilidad, computación.
Buen estado de salud.
Contar con brevete de carro y moto.
Conocimiento de herramientas ofimáticas.
Constancia certificada en notificaciones y conserjería.
Promotor (a) Social
Título profesional técnico en administración, contabilidad, computación y afines.
Facilidad de palabras y liderar grupos de personas.
Capacidad para trabajar con grupos de personas de diferentes segmentos sociales.
Constancia de trabajo especifica en promoción social en entidades del estado.
Conocimientos de herramientas ofimáticas.
Certificado de capacitación como Promotor Social.
Jefe de Zona de Trabajo.
Título universitario en general.
Conocimientos de legislación laboral privada.
Conocimiento en Negociaciones colectivas.
Experiencia dos 02 años en temas de legislación laboral en entidades del estado.
Certificado de trabajo especifico en materia de legislación laboral privada.
Conocimientos de herramientas ofimáticas.
11. FINANCIAMIENTO.
Pliego:
Fuente de Fto.
Función:
Programa:
Sub Programa:
Proyección/Actividad:
Componente:
Meta:
Genérica de Gastos:
Especifica:
Fecha de Certificación:
459 Gobierno Regional de San Martin.
Recursos Directamente Recaudados.
Trabajo.
020 Trabajo.
008 Asesoramiento y Apoyo
1000267 Gestión Administrativa.
1018449 Gestión Administrativa.
0004 Inspección y Supervisión Empresas Privadas.
2.3 Bienes y Servicios.
2.3.2.8.11 Contrato Administrativo de Servicios.
13-05-2010.
12. ACTIVIDADES A REALIZAR.
TARAPOTO:
Secretaria.
Organizar y coordinar las audiencias, reuniones y preparar la agenda con la
documentación respectiva que se tramiten en
la
Dirección
Regional,
preparando periódicamente los informes de situación.
Redactar documentos administrativos de acuerdo a indicaciones impartidas.
Organizar el control y
seguimiento de los expedientes, recursos y otros
documentos.
Recepcionar, clasificar, registrar y archivar la documentación de la Dirección Regional.
Efectuar llamadas telefónicas y concertar citas.
Velar por la seguridad y conservación de documentos.
Orientar al publico en general sobre gestiones a realizar
Cumplir otras funciones que le asigne La Dirección Regional.
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Jr. Ángel Delgado Morey Nº 435-Tarapoto
Teléfonos 042-524589-042-520873
[email protected]
Tesorero (a).
Revisar la documentación en general para su pago y disponer depósitos en las
correspondientes cuentas corrientes de bancos.
Asegurar y controlar el desarrollo de las actividades de caja, presentando la información
contable correspondiente.
Conciliar estados de cuentas bancarias.
Controlar y supervisar la utilización de los fondos para pagos de Caja Chica.
Verificar los montos de las autorizaciones de giro.
Elaborar y visar informes del movimiento de fondos.
Controlar y revisar que la documentación este debidamente visadas, previas al
desembolso del dinero, tanto la documentación de caja chica como la de los
comprobantes de pago.
Depositar en la Cuenta Corriente correspondiente el dinero recaudado por ingresos
diarios, dentro de las veinticuatro horas de haber ingresado y en su totalidad.
Reportar en forma diaria el saldo de los ingresos propios.
Cumplir otras funciones que le asigne el Jefe Inmediato.
Registrar y controlar la ejecución de gastos de los presupuestos de Recursos Ordinarios
y Recursos Directamente Recaudados.
Jefe de Logística y Patrimonio.
Cautelar, registrar, controlar y supervisar los bienes patrimoniales, logísticos y de
abastecimientos de la Dirección Regional de Trabajo y Promoción del Empleo de de
San Martín,
Efectuar estudios sobre normas técnicas y administrativas.
Elaborar e interpretar cuadros estadísticos y resúmenes inherentes a patrimonio y
logística.
Analizar expedientes y formular o emitir informes.
Participar en comisiones y/o reuniones sobre asuntos de la especialidad.
Realizar otras funciones inherentes y equiparables a la labor de técnico administrativo.
Realizar las cotizaciones, adquisiciones, cuadros comparativos y demás documentos
inherentes a la compra de bienes y servicios y llevar un control adecuado de todos los
bienes de la institución.
Proponer medidas para un mejor control de los bienes patrimoniales.
Cumplir otras funciones que le asigne el jefe inmediato.
Vigilantes Nocturnos.
Custodiar los bienes e infraestructura de todas las oficinas de la DRTPE-SM.
Realizar rondas de vigilancia nocturna en las instalaciones internas de la Institución,
informando las ocurrencias suscitadas.
Mantener limpio y ordenados todos los ambientes de la DRTPE-SM. y brindar apoyo a
otras áreas cuando así se lo soliciten.
Cumplir otras funciones que le asigne el Jefe Inmediato.
Notificador - Conserje.
Notificaciones en general a los empleadores, trabajadores, sindicatos y otros de todas
las actividades y efectos de la Dirección Regional de Trabajo.
Archivar documentos de las Diferentes Oficinas de la DRTPE-SM
Conserjería interna y externa.
Actualización y conservación de los archivos
Otras que le asigne el jefe inmediato.
Participar en la depuración preliminar de documentos
Promotor (a) Social.
Asesorar en la formación de políticas en el campo social
Planear y desarrollar métodos y sistemas de investigación para estudios de empleo,
recursos humanos y mano de obra.
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Jr. Ángel Delgado Morey Nº 435-Tarapoto
Teléfonos 042-524589-042-520873
[email protected]
Dirigir y coordinar estudios e investigaciones relacionadas sobre la demanda de mano de
obra.
Participar en la elaboración de informes técnicos sobre incidencia de programa de
empleo y formación profesional en la situación ocupacional existente.
Evaluar la aplicación de normas, métodos y procedimientos en materia de empleo y
formación profesional.
Ejecutar el proceso de selección, evaluación y calificación de las personas que soliciten
un puesto de trabajo.
Evaluar y elaborar proyectos de resolución y notificaciones en relación a la oferta y
demanda de empleo y a los trabajos colocados.
Intervenir en el análisis y evaluación de la situación laboral en relación a la oferta y
demanda de empleo y a los trabajos colocados.
Brindar orientación al personal que busca trabajo.
Ejecutar la recolección de datos y demás información que se tramitan en la Dirección
con fines estadísticos.
Difundir y registrar convenios de formación laboral juvenil y prácticas pre-profesionales y
elaborar estadísticas al respecto.
Organizar y coordinar las audiencias, reuniones y preparar la agenda con la
documentación respectiva.
Redactar documentos administrativos de acuerdo a indicaciones impartidas por su jefe
inmediato.
Organizar el control y
seguimiento de los expedientes, recursos y otros
documentos
que se tramiten
preparando
periódicamente los informes
de situación.
Otras funciones que le asigne el Jefe Inmediato.
MOYOBAMBA Y TOCACHE:
Secretarias.
Efectuar labores inherentes a secretaria.
Elaborar e interpretar cuadros estadísticos y resúmenes varios
Analizar expedientes y formular o emitir informes.
Recepción, registro y trámite de documentos.
Recepcionar, clasificar, registrar y archivar la documentación.
Efectuar llamadas telefónicas y concertar citas.
Velar por la seguridad y conservación de documentos.
Orientar al público en general.
Cumplir otras funciones que le asigne su jefe inmediato.
TOCACHE:
Jefe Zonal.
Supervisar las acciones correspondientes para la prestación de los servicios de la Oficina
Zonal de Trabajo y Promoción del Empleo de Tocache, en Defensa Gratuita y Asesoría
del Trabajador, consultas. Conciliaciones, liquidaciones y otros de su competencia.
Aplicar multa correspondientes con la normatividad vigente.
Coordinar, supervisar, evaluar y controlar el desarrollo del Plan Anual de inspección y el
de higiene y seguridad ocupacional.
Proponer y/o supervisar la ejecución de los programas de Empleo y Formación
Profesional que generen y/o implementen en la localidad.
Proponer medidas de carácter administrativo, normas, directivas y otros destinados a
mejorar y optimizar la presentación de los servicios bajo su jurisdicción.
Resolver en la instancia correspondiente con sujeción a la normatividad vigente respecto
a los procedimientos laborales, incidentes promovidos por las partes en el proceso
inspectivo y sobre aquellos recursos derivados de trámites que son del área.
Aprobar el Reglamento Interno de Higiene y Seguridad Ocupacional y autorizar libros de
servicios de calderos.
Proponer normas y directivas para el desarrollo de estudios, investigaciones y programas
sobre Empleo y Formación Profesional.
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Jr. Ángel Delgado Morey Nº 435-Tarapoto
Teléfonos 042-524589-042-520873
[email protected]
Informar periódicamente a la Dirección de Prevención y solución de conflictos, a la
Dirección de Empleo y Formación Profesional y a la Dirección Regional, sobre las
actividades realizadas en la zona a su cargo.
Resolver en la instancia que le corresponda sobre los procedimientos que son de su
competencia con la normatividad vigente.
Proponer a la Dirección Regional, actividades de capacitación permanente para el
personal a su cargo, con la finalidad de actualizar y optimizar el servicio que presta al
público usuario.
Proponer y supervisar la ejecución del Programa de actividades de la Zona.
Cumplir otras funciones que le asigne la Dirección Regional.
13. FORMA DE PAGO
El pago se efectuará en forma mensual, con abono en cuenta y/o cheque
previa
presentación de informe de actividades realizadas y conformidad de los servicios
prestados por
parte del Jefe Inmediato.
14.
CONDICIONES DEL SERVICIO
La Dirección Regional de Trabajo y Promoción del Empleo, proporcionará los elementos
de trabajo y asumirá los gastos que la prestación del servicio requiera.
Cuando para la ejecución del servicio el o la contratada requiera desplazarse fuera del
lugar establecido para su prestación, el La Dirección Regional de Trabajo, gestionará se
le proporciones los recursos o correrá con los gastos de movilidad, pasajes y viáticos,
siempre que los haya aprobado previamente.
El o la contratada deberá cumplir con las disposiciones establecidas en las directivas
internas de la Dirección Regional de Trabajo y del Gobierno Regional de San Martin.
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Jr. Ángel Delgado Morey Nº 435-Tarapoto
Teléfonos 042-524589-042-520873
[email protected]