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GOBIERNO REGIONAL SAN MARTIN
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GOBIERNO REGIONAL
BASES PARA LA CONTRATACION ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS AL ALCANCE
DEL DECRETO LEGISLATIVO 1057
PROCESO DE SELECCiÓN N° 005-2013-GRSM/DRASAM-CPCAS
1. ENTIDAD CONVOCANTE
Nombre: DIRECCION REGIONAL DE AGRICULTURA SAN MARTIN
RUC N° 20321183213
2. DOMICILIO LEGAL
Jr. Alonso de Alvarado N° 538-Moyobamba.
3. OBJETO DE LA CONVOCATORIA
Contar con los servicios de 16 profesionales, para prestar servicios en la actividad
"Extensión Agropecuaria Mediante Capacitación y Asistencia Técnica con
Productores de Café para el Desarrollo Alternativo Integral y Sostenible, en
las zonas del Alto Huallaga y Huallaga Central en la Región San Martín", de la
Dirección de Competitividad Agraria de la DRASAM , en el marco de la Addenda al
Convenio de Cooperación Interinstitucional entre la comisión Nacional para el
Desarrollo y vida sin Drogas ( DEVIDA) y EL GOBIERNO Regional San Martín (
GRSM) .
4. DEPENDENCIA, UNIDAD ORGANICA SOLICITANTE
Dirección de Competitividad Agraria (DCA) de la Dirección Regional de Agricultura
San Martín (DRASAM)
•
Decreto Supremo N° 065-2011-PCM, que establece modificaciones al
Decreto Supremo N° 075-2008-PCM.
• r!:ey 29849-Ley que establece la eliminación progresiva del Régimen
. Especial del Decreto Legislativo 1057 Y otorga derechos laborales.
Sentencia del Tribunal Constitucional recaída en el Expediente N° 0000022010-P17TC, que declara la constitucionalidad del régimen CAS y su
naturaleza laboral.
• Ley 29951, Ley de Presupuesto del Sector Público para el Año fiscal 2013.
• Resolución Ejecutiva Regional N° 1046-2011-GRSM/PGR, de fecha 01 de
Setiembre 2011, con la que se aprobó la Directiva N° 02-2011-GRSM/OGP
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GOBIERNO REGIONAL SAN MARTIN
GOBIERNO REGIONAL
denominado "Normas y Procedimientos para la Selección,
Contratación y ejecuclon del Régimen Especial de Contratación
Administrativa de Servicios - CAS, en el pliego 459 Gobierno Regional
de San Martín".
• Resolución Ejecutiva Regional N° 1050-2010-GRSM/PGR, que aprueba la
Directiva N° 003-2009-GRSM-OP, normas sobre integridad ética
gubernamental y nepotismo en el Gobierno Regional.
• Resolución Ejecutiva Regional N° 242-2010-GRSM/PGR, que aprueba
"Normas de Neutralidad y Transparencia en la conducta y desempeño
de los Funcionarios, Servidores Públicos y Personal que prestan
servicios al Estado en el Gobierno Regional de San Martín".
• Resolución Ejecutiva Regional N° 201-201 O/PGR, que aprueba la Directiva
General N° 001-2010-GRSM/OP, sobre Horario de Trabajo y atención al
Público en el pliego 459-Gobierno Regional San Martín.
• Ordenanza Regional N° 006-2012 del 10 de Mayo, que aprueba el plan de
Desarrollo de Capacidades del GRSM.
• Las demás disposiciones que resulten aplicables al Contrato Administrativo
de Servicios.
6. PERIODO DE CONTRATACION
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El periodo a contratar es desde el 04 de Noviembre del 2013 al 28 de Febrero
para el Coordinador, Supervisor y Administrador de la Actividad y del 04 de
~ í%i Noviembre del 2013 al 31 de Enero del 2014, para el Residente Tocache,
"'?",:,on!"<~~~/ Promotor de Asociatividad y los Técnicos de Campo.
~'i~ 2014
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La contraprestación por parte del empleador está fijada en los Términos de
Referencia, como pago único al mes de lo cual se deducirá sus aportes con fines
previsionales. Lo correspondiente a Essalud corre a cargo de la Entidad.
CRONOGRAMA Y ETAPAS DEL PROCESO
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ETAPAS DEL PROCESO
FECHAS
Convocatoria en el Portal Institucional y lugar
visible de la DRASAM
Presentación de documentos
Del 23 al 29 de Octubre del 2013
Evaluación Curricular ( Eliminatorio)
Publicación de Resultados de la Evaluación
Curricular
Evaluación de Conocimientos (Eliminatorio)
Publicación de lista de aptos que pasan a la
Etapa de Evaluación Psicológica
Del 23 al 29 de Octubre del 2013 de 08.00 a
17.00 hrs. En la Secretaria de la Dirección
Regional de Agricultura Jr. Alonso de Alvarado
N° 538 - Moyobamba y en la Secretaria de la
Dire~ción de Operaciones Agrarias sito en el
Jr. Angel Delgado Morey N° 435 Partido Alto
Tarapoto.
Día 30 de Octubre del 2013 de 09.00 a 17.00 hrs
Día 30 de Octubre del 2013 a partir de las 17.30
hrs.
Día 31 de Octubre del 2013 a partir de las 09.00
hrs, por parte de la Comisión Evaluadora, en el
Auditorio DRASAM
Día 31 de Octubre del 2013, a partir de las 13.00
hrs. en el Portal Institucional y en lugar visible
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GOBIERNO REGIONAL SAN MARTIN
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GOBIERNO REGIONAL
de la Sede DRASAM.
Día 31 de Octubre del 2013, a partir de las 15.00
hrs. en la Dirección de Operaciones Agrarias DRASAM.
Publicación de lista de aptos que pasan a la Día 31 de Octubre del 2013, a partir de las 18.00
hrs. en el Portal Institucional y en lugar visible
Etapa de Entrevista Personal
de la Sede DRASAM.
Día 02 de Noviembre del 2013 , a partir de las
Entrevista Personal
09.30 hrs. en la Dirección de Operaciones
Agrarias -DRASAM
Día 02 de Noviembre del 2013 , a partir de las
Publicación de Resultados Finales
14.00 hrs. en el Portal Institucional y en lugar
visible de la Sede DRASAM
Día 04 de Noviembre del 2013.
Inicio de Labores
Evaluación Psicológica ( Eliminatorio)
6. FORMA DE PRESENTACION DE DOCUMENTOS
• Las Propuestas serán, presentadas en la Secretaria de la Dirección Regional de
Agricultura Jr. Alonso de Alvarado N° 538 - Moyobamba y en la Secretaria de la
Dirección de Operaciones Agrarias -DRSAM, sito en el Jr. Angel Delgado Morey
N° 435 Partido Alto Tarapoto, en los días y horas señalados en el cronograma.
En
el caso de los profesionales deberán presentar la habilidad profesional vigente.
•
Toda
la documentación deberá ser debidamente fedateada.
•
En el caso de los títulos profesionales, estos deberán presentarse debidamente
autenticados por la universidad de origen o en su defecto legalizados por notario
público.
La presentación del Curriculum Vitae y la documentación sustentatoria, se
presentaran en un sobre cerrado, el cual llevara como caratula la hoja única de
presentación, precisando el número de proceso nombre y apellidos del postulante.
(Anexo 01 )
• Deberá anexar a su CV, copia simple de su DNI, así como N° de RUC , y
Declaración Jurada de Acuerdo a Modelo ( Anexo 02)
: la documentación recibida no será devuelta a los postulantes.
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GOBIERNO REGIONAL SAN MARTIN
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GOBIERNO REGIONAL
ANEXO NºOl
CONTRATACION ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS
DECRETO LEGISLATIVO N!! 10S7 y NORMAS CONEXAS
PROCESO DE SELECCiÓN NI! 00S-2013-GRSM/DRASAM/CPCAS
SOLICITUD DE INSCRIPCION: --------------
yO, .........................................................................IDENTIFICADO CON DNI Nº .............................................. .
DOMICILIADO EN ELJR ........................................., PROViNCiA ...................................................................... .
QUE, TENIENDO CONOCIMIENTO DEL CONCURSO PARA CONTRATAR BAJO LA MODALIDAD DEL
CONTRATO ADMINISTRATIVO DE SERVICIOS -CAS, SEGÚN EL PROCESO DE SELECCiÓN NI! 0052013-GRSM/DRASAM/CPCAS,
SOLICITO
PARTICIPAR
EN
EL
MENCIONADO
COMPROMETIENDOME A CUMPLIR TODO LO ESTABLECIDO EN LAS BASES DEL MISMO.
TARAPOTO, .............. DE ......................... DEL 20 .......... .
FI RMA: -------------------------------------------------------_
NOMBRE .................................................................................
D.N.I ...................................................................................
PROCESO,
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GOBIERNO REGIONAL SAN MARTIN
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G08Il!RHO REGIONAL
ANEXO N2 02
DECLARACION JURADA
El
que
suscribe
.....................................................................................,
identificado
con
DNI
Nº
........................................ RUC Nº ................................................. Y con domicilio real en .............................................
Estado civil ....................................................................natural del Distrito de .............................................................
Provincia de ........................................................................................................................................................................
DECLARO BAJO JURAMENTO:
1.
No haber sido sancionado por ninguna entidad pública
2.
No encontrarme inhabilitado para ejercer cargo en el Estado.
3.
No tener inhabilitación vigente en el Registro Nacional de Sanciones de Destitución y Despidos
RNSDD
4.
No encontrarme incurso en caso de Nepotismo.
No tener antecedentes policiales ni penales.
No tener sanción vigente en el Registro Nacional de Proveedores.
Tener disponibilidad inmediata para la suscripción del contrato.
8.
Que la información detallada en mi Curriculum Vitae, así como los documentos que se incluyen, son
verdaderos.
Asumo la responsabilidad administrativa, civil y/o penal por cualquier acción de verificación que compruebe
la falsedad o inexactitud de la presente declaración jurada, así como la adulteración de los documentos que
......=""-
......................................, de .................. del.. ................. ..
FIRMA DEL DECLARANTE
DNI:
ID
L)
D I R E C C I O N REGIONAL DE AGRICULTURA
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"/\i10 de la Inversión para el Desarrollo Rural y la Seguridad Alimentaria"
DIRECCiÓN DE COMPETITIVIDAD AGRARIA
. .
i'l.ctlvldad:
"Extensión Agropecuaria Mediante Capacitación y Asistencia Técnica con Productores de Café para el Desarrollo Alternativo Integral y Sostenible, en las
I
I
'
. "
y Hua laga Centra, en la Region San Martlll
zonas del Alto Huallaga
CUADRO DE PLAZAS A CONVOCAR DE PERSONAL CAS - 1I PROCESO 2013
F.F: DONACIONES Y TRANSFERENCIAS
CANTIDAD
Nª
PLAZA A CONVOCAR
DE
SEDE DE TRABAJO
PERSONAL
COORDINADOR
1
TARAPOTO
2
SUPERVISOR
1
TARAPOTO
3
4
ADMINISTRADOR
1
TARAPOTO
RESIDENTE TOCACHE
1
TARAPOTO
5
PROMOTOR DE ASOCIATIVIDAD
1
TARAPOTO
6
TÉCNICOS DE CAMPO
11
TARAPOTO
1
INICIO DE
CULMINACIÓN
REMUNERACiÓN
CONTRATO
DE CONTRATO
BRUTA MENSUAL
ESSALUD CAS I
MENSUAL
I
28/02/2014
6.200,00
99,90
i
04/11/2013
28/02/2014
6.500,00
99,90
j
04/11/2013
28/02/2014
3.500,00
I
04/11/2013
31/01/2014
5.000,00
99,90
99,90
04/11/2013
31/01/2014
3.000,00
99,90
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04/11/2013
31/01/2014
4.100,00
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