cp254.pdf

PRO~ESO
GOBIER'~O
N° 007·2013·GRSMlOGP
REGIONAL
ACTA N° 02·2013·GRSM
COMISiÓN DE PROCESOS DE CONTRATACiÓN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS (CAS)
Siendo las 9:00 a.m. del día 30 de Mayo del 2013, los miembros de la Comisión Psic. Roberto López
Cahuaza, en calidad de Presidente, Abog. Carlos Alberto Pinedo Tafur; como Secretario Técnico, Ing.
Julio Martín Montenegro Fa~e, como Miembro, yel C.P.C.C. Edinson Pérez Gómez, como Veedor; se
reunieron con la finalidad de:
• Iniciar la Evaluación de Conocimiento del personal inscrito en la presente convocatoria.
El Sr. Presidente saluda a los miembros de la comisión y da inicio a la reunión; el Secretario Técnico
informa que luego de la Evaluación Curricular quedó apto para la Evaluación de Conocimiento 01 (Un)
postulante.
El Señor Presidente, luego de solicitar la lectura de la convocatoria y el análisis de la Directiva N° 022011-GRSM/OGP "Normas y Procedimientos para la Selección, Contratación y Ejecución del Régimen
Especial de Contratación Administrativa de Servicios - CAS en el Pliego 459 Gobiemo Regional San
Martín"; destacando que: "La nota mínima para pasar a la evaluación psicológica será de 12
puntos", después de realizarse la Evaluación de Conocimiento, los resultadosson los siguientes:
CARGO QUE POSTULA: ABOGADO AUDITOR - OCI
A continuación, siendo las 9:45 a.m. del mismo día, los miembros de la Comisión acordaron:
• Iniciar la Evaluación Psicológica del personal inscritos en la presente convocatoria.
Siguiendo el cronograma de Evaluación del Proceso CAS N° 007-2013-GRSM/OGP, contando con la
presencia de la Psic. Roberto López Cahuaza con Colegiatura Profesional CPs 2750, se dio inicio a la
Evaluación psicológica, obteniéndose los siguientes resultados:
Habiéndose programado la Entrevista Personal para el dia Viernes 31 de Mayo, y siendo que solo ha quedado un
postulante apto, la Comisión Evaluadora acordó realizar la Entrevista Personal el día de hoy; siendo las 10:45 a.m.,
los miembros de la Comisión se reunieron con la finalidad de:
•
Iniciar la Entrevista Personal de los inscritos en la presente convocatoria.
Luego del Examen Psicológico ha quedado apto para la Entrevista Personal un 01 (Un) postulante:
Dándose inicio a la Entrevista Personal.
Luego de concluido las etapas de evaluación establecidas en el cronograma del presente proceso, para contar con
los servicios de de un (01) profesional para Implementar con recursos humanos profesionales la Dirección de
Competitividad Agraria y un (01) profesional para la Oficina del Órgano de Control Institucional de la Sede Central
del Gobierno Regional San Martín, se han obtenido los siguientes resultados finales:
saJ.tai1:ín
#
PROCESO N° 007·2013·GRSM/OGP
regiórwerde
GOBIERNO REGIONAL
CARGO QUE POSTULA: ABOGADO AUDITOR· OCI
CARGO QUE POSTULA: ESPECIALISTA TEMATICO -DCA·MOYOBAMBA
>
DESIERTO
Siendo las 11 :00 a.m. del mismo día se dio por concluido el presente proceso, asimismo se hace de
conocimiento al personal adjudicado que el Inicio de Labores es el día 03 de Junio del 2013.
".
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